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Kポップブーム率いるSM·YG·JYPなど大型企画会社の給料は?

平均年収が弾き出されるのが凄い取材力。

☆SM、YG、JYPなどKポップ導く3大大型企画会社の従業員の給与水準はどうか。
Kポップの地位が高まり、これらの大型企画会社の入社競争率も高くなっている傾向にある。
しかし、派手さや名声に比べて大型企画会社の実質給与は30代のグループなど、一般企業に比べて著しく低い水準である。

最近3大企画会社が公開した事業報告書(2011年)をみると3台事務所の中の従業員の平均給与は、 SMエンターテイメントが最も高かった。東方神起、少女時代、スーパージュニアなどが所属しているSMエンターテイメントが企画、管理、マネジメントなどの一般的な業務を担当している従業員の昨年の平均年俸は男性の場合は2999 ​​万ウォン、女性は2239万ウォンだった。前年度2010年の平均年収(男性従業員3096万ウォン、女性従業員2710万ウォン)に比べると、それぞれ3.1%、17.4%減少した。
一方、同期間SMエンターテイメントの売上高は65.5%増加した。

ビッグバン、2ne1などが所属するYGエンターテイメントは男性社員の平均年俸が2612万ウォン、女性従業員は2416万ウォンだった。昨年11月コスダック市場に上場したYGエンターテイメントの昨年の売上高は780億ウォンだった。

JYPエンターテイメントは男の従業員は2261万ウォン、女性従業員は1075万ウォンを昨年の平均年俸で受信したことが明らかに3台事務所の中で最も低かった。コスダック上場企業であるJYPエンターテイメントはパク·チニョン、ミスにはなどが所属している。2PM、ワンダーガールスなどが所属しているJYPは非上場社であり、従業員の給与水準は、JYPエンターテイメントのような方である。

一方ペ·ヨンジュン、キム·スヒョンなどが所属したキーイーストの社員の平均年俸も、昨年は1582万ウォンであることが分かった。所属芸能人たちの収入が高く、エンターテインメント業界の外観が派手ので、その業種に従事する従事者にもゴソドゥクイルと誤解される場合が多いが、実際はそうではないということが、エンターテインメント業界の話だ。SMエンターテイメント関係者は"最近では、国内外の名門大学と修士·博士課程会員、2ヶ国語以上グサジャなど派手なスペックを誇る人材がサポートしている事例が多い"としながら"学力とは特別な関係がないダウンロードマネージャなどつらいマネジメント業務から学ばなければならすることが基本であるため、漠然とした幻想を持ってサポートしてと長く持ちこたえることは難しい"と説明した。<パク·キョンウォンは、記者king@kyunghyang.com>
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Posted by まりあんぬあしゅー on 30.2012   0 comments   0 trackback
Category :世事

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